|
Voor bedrijven die willen groeien en bloeien is het aantrekken, ontwikkelen en behouden van de juiste mensen van onschatbare waarde. Het Bridge Assessment Platform van TestGroup biedt organisaties de mogelijkheid om kandidaten en medewerkers effectief te testen op hun capaciteiten, persoonlijkheid en loopbaanambities. Met dit platform heb je toegang tot drie krachtige testen: de Bridge Ability Suite, The Bridge Personality, en The Bridge Career. In deze blog bespreken we wat deze testen inhouden en hoe het platform werkt, zodat je de juiste keuzes kunt maken in je recruitment en talentontwikkeling. Wat is het Bridge Assessment Platform? Het Bridge Assessment Platform is een online systeem waarmee organisaties zelfstandig testen kunnen afnemen en resultaten kunnen bekijken. Het platform wordt veel gebruikt door bedrijven in Nederland en België, en biedt toegang tot een breed scala aan testen voor verschillende doelen binnen HR, zoals werving, selectie, teamontwikkeling en loopbaanbegeleiding. Het platform is zo ontworpen dat HR-professionals of managers zelf assessments kunnen afnemen, zonder afhankelijk te zijn van externe partijen. Dit maakt het proces sneller, flexibeler en kostenefficiënt. De drie kernassessments: Voor selectie, persoonlijkheid en loopbaan Binnen het Bridge Assessment Platform zijn er drie kernassessments die organisaties kunnen inzetten, afhankelijk van de behoeften van het team of de functie. Hieronder lees je wat elke test inhoudt en hoe deze bijdraagt aan het succes van jouw organisatie.
De Bridge Ability Suite is een capaciteitentest die ontworpen is om de cognitieve capaciteiten van kandidaten te meten. Dit is een ideale tool voor het selecteren van mensen voor functies die hoge eisen stellen aan analytische vaardigheden, probleemoplossend vermogen en logisch denken. De test kijkt naar aspecten zoals numeriek inzicht, verbaal redeneervermogen en ruimtelijk inzicht. Voor rollen waar precisie en denksnelheid belangrijk zijn, zoals in financiële, technische of leidinggevende functies, is de Bridge Ability Suite een waardevolle aanvulling in het selectieproces. Door te meten wat iemand cognitief aankan, krijg je beter zicht op de geschiktheid van een kandidaat voor de functie.
The Bridge Personality is één van de meest gebruikte persoonlijkheidstests in Nederland en België en geeft diepgaand inzicht in het gedrag en de persoonlijkheid van kandidaten of medewerkers. Deze persoonlijkheidstest helpt je te begrijpen hoe iemand in een team functioneert, wat hun voorkeuren zijn in communicatie en leiderschap, en waar hun kracht en ontwikkelpunten liggen. Dit is vooral belangrijk in situaties waar teamdynamiek en cultuur een grote rol spelen. Of je nu een nieuwe collega zoekt die goed in het bestaande team past, of je wilt begrijpen hoe een huidige medewerker beter tot zijn of haar recht kan komen, The Bridge Personality geeft je de inzichten die je nodig hebt om gefundeerde beslissingen te nemen.
The Bridge Career is een loopbaantest die in kaart brengt welke carrièrerichtingen het best aansluiten bij de interesses, drijfveren en competenties van een medewerker. Dit assessment is uitermate geschikt voor organisaties die zich richten op talentontwikkeling en het ondersteunen van medewerkers bij hun carrièrepad. Door inzicht te krijgen in wat iemand echt motiveert en welke loopbaanopties daarbij aansluiten, kunnen HR-professionals en managers gerichte ontwikkelingsplannen opstellen. Zo helpt The Bridge Career niet alleen om talent binnen de organisatie te behouden, maar draagt het ook bij aan hogere tevredenheid en motivatie onder medewerkers. Flexibele afnameopties: Losse afname of een abonnement Een van de voordelen van het Bridge Assessment Platform is de flexibiliteit in de manier waarop je assessments kunt afnemen. Voor organisaties die incidenteel een assessment willen inzetten, is er de optie voor een losse afname. Hiermee kun je per kandidaat of medewerker betalen, wat handig is als je af en toe een nieuwe selectie wilt maken of een persoonlijkheidsanalyse nodig hebt. Voor organisaties die regelmatig assessments willen inzetten, biedt een eigen account met onbeperkt gebruik meer gemak en kostenefficiëntie. Met dit abonnement heb je doorlopend toegang tot alle testen in het platform zonder extra kosten per afname. Dit is ideaal voor grotere bedrijven of organisaties met veel wervingen, teamontwikkelingen of loopbaanbegeleidingstrajecten. Het onbeperkte gebruik maakt het platform makkelijk en flexibel, en zorgt ervoor dat HR-teams snel kunnen schakelen wanneer nodig. De voordelen van het Bridge Assessment Platform op een rij Waarom kiezen organisaties voor het Bridge Assessment Platform van TestGroup? Hieronder enkele voordelen op een rij:
Voor wie is het Bridge Assessment Platform geschikt? Het Bridge Assessment Platform is geschikt voor een breed scala aan organisaties en afdelingen, van kleine teams die snel inzicht willen in nieuwe kandidaten, tot grote organisaties die hun talentmanagement op een hoger niveau willen brengen. De gebruiksvriendelijke opzet van het platform zorgt ervoor dat zowel HR-professionals als leidinggevenden makkelijk toegang hebben tot waardevolle data en rapportages. Bedrijven in allerlei sectoren, van financiële diensten tot de zorg, gebruiken het platform om betere en snellere personeelskeuzes te maken. Conclusie Het Bridge Assessment Platform van TestGroup biedt een krachtige oplossing voor organisaties die inzicht willen in de vaardigheden, persoonlijkheid en loopbaanambities van hun medewerkers en kandidaten. Met flexibele afnameopties, wetenschappelijk onderbouwde tests en uitgebreide rapportages biedt het platform alles wat je nodig hebt om talent aan te trekken, te ontwikkelen en te behouden. Wil je weten hoe het Bridge Assessment Platform jouw organisatie kan versterken? Neem dan contact op met TestGroup en ontdek de mogelijkheden voor jouw team. |
